Možda ovo pitanje upravo na stranicama Visoke škole izgleda potpuno bespredmetno, čak i banalno. Ipak, mi vjerujemo da nije tako, a nastojati ćemo to i elaborirati. Naime, prema istraživanjima tvrtke IDC Adriatics i podacima Hrvatske gospodarske komore (HGK) iz 2008 godine unutar hrvatskog IT tržišta rada bilo je zaposleno između 25.000 i 31.000 ljudi. Od njih čak 50% sa srednjom stručnom spremom.
Ako se tome doda da svake godine, ovisno o izvoru istraživanja, tržištu nedostaje još dodatnih 500 do 1.500 IT stručnjaka može se zaključiti da u trenutnoj "nestašici" IT kadra zapošljavanje sa srednjom stručnom spremom na poslovima u IT-u daje bolje rezultate nego kod drugih struka. Ipak, ne treba smetnuti sa uma da je kod drugih struka kakve su npr. ekonomija stanje bitno drugačije i da je zapošljavanje nakon završene srednje škole moguće samo na onim radnim mjestima koja su značajno slabije plaćena i gdje su uvjeti rada, ali i mogućnosti napredovanja lošije.
Razvojem obrazovnog sustava koji mora nadoknaditi manjak IT kadra radi konkurentnosti gospodarstva. Takav trend vrlo će se vjerojatno dogoditi i na poslovima u IT-u što će donijeti i promjenu u strukturi zaposlenog kadra u smjeru povećanja udjela visokoobrazovanog kadra.
Pored promjene strukture zapošljavanja, broj dodatnih IT stručnjaka koje će trebati gospodarstvo kako bi se približilo konkurentnim gospodarstvima EU višestruko će rasti. To pokazuje indeks broja zaposlenih u IT-u u Republici Hrvatskoj u odnosu na ostale EU države prema rezultatima istraživanja koje je proveo IDC Adriatics za HUP 2006. godine.
Broj zaposlenih u računalnim i srodnim djelatnostima (K72) na 1000 stanovnika
izvor: IDC Adriatics 2006.
Trenutna pozicija Hrvatske ispod Rumunjske i Bugarske svakako je poražavajuća, a da bismo dostigli Sloveniju trebamo zaposliti (i školovati) 3 puta više IT kadra nego što to danas činimo. Prosjek EU 25 je trenutno na nedohvatljivih 5,5 puta više nego što Hrvatska danas školuje i zapošljava što pred sve nas stavlja veliki izazov.
Kao zaključak ove analize nameće se činjenica da je školovanje iz područja računarstva, gledajući današnje razine primanja zaposlenih u ovom sektoru koje su značajno više od prosjeka ali još više gledajući trendove u smislu potrebe za kadrovima, vrlo sigurna investicija. Oni koji danas, odlučujući o svojoj karijeri ove činjenice budu znali prepoznati imati će priliku graditi karijeru unutar tržišta koje raste i koje će nastaviti rasti i u budućnosti. Ono što je državi i društvu danas problem ili izazov, mnogima je velika prilika.