Suradnja visoke škole i gospodarstva za nas nije sam lijepa želja. Bez takve suradnje škola bi vrlo brzo izgubila relevantnost i postojala bi ozbiljna opasnost da nastava koju provodimo prestane u dovoljnoj mjeri osiguravati znanja i vještine potrebne za tržište rada. U tom smislu osnovali smo gospodarsko vijeće koje prije svega promišlja o razvoju programa škole i njenom stalnom unapređenju. S druge strane škola surađuje i sa kompanijama koje nisu uključene svojim predstavnicima u gospodarsko vijeće kroz nekoliko ključnih modela:
- Gostovanje stranih predavača
Kako bi podigli kvalitetu nastave i studentima omogućili pohađanje predavanja ili vježbi koje izvode relevantni strani stručnjaci škola organizirati gostovanje niza predavača. Neka od tih gostovanja mogu biti izvedena korištenjem tehnologije virtualne konferencije koju škola ima u funkciji dok će druga gostovanja biti klasičnog tipa (dolazak stranog predavača u školu). Gostovanja stranih predavača škola planira financirati na nekoliko načina:
- iz vlastitih sredstava
- uz nastup pojedinog predavača unutar službenih predavanja za studente komercijalno ponuditi (kada je to interesantno široj publici i opravdano) mogućnost prisustvovanja otvorenom predavanju koje će biti izvedeno u drugom terminu i po potrebi na drugom mjestu
- sredstvima partnerskih kompanija
Također, očekujemo da će pojedini članovi gospodarskog vijeća iz akademske zajednice kroz postojeće partnerske odnose svojih matičnih institucija omogućiti dolazak stranih predavača.
Budući da je manjak stručnog IT kadra u Hrvatskoj vrlo naglašen očekujemo da će tvrtke sa kojima škola ostvaruje suradnju biti zainteresirane za određene oblike stipendiranja studenata. Mogući modeli stipendiranja koje vidimo bili bi vezani uz ostvarene nastavne rezultate pojedinih studenata koji bi se pratili kroz čitav period studiranja. Svaka tvrtka koja je zainteresirana za stipendiranje biti će podržana od strane Job centra Visoke škole te će joj biti dostupni podaci o uspjehu onih studenata koji su zainteresirani za stipendiranje. Model stipendiranja određuje svaka tvrtka. Predloženi okvirni model je:
Nakon prve godine tvrtka na temelju rezultata bira stipendiste i sa njima potpisuje okvirni ugovor. Tvrtka po potpisu ugovora studentu plaća određeni postotak školarine za drugu godinu uz uvjet nastavka ostvarene visoke razine rezultata. Nakon druge godine tvrtka ponovo procjenjuje rezultate i ukoliko su oni zadovoljavajući sudjeluje u cijeni školarine za treću godinu. Tvrtka uzima studenta na praksu (šesti semestar) na vlastitim projektima te ga eventualno zapošljava, ovisno o rezultatu ostvarenom na trećoj godini studija.
- Uključenje stručnih predavača iz partnerskih tvrtki
Škola će za pojedine tehnologije koje koriste partnerske tvrtke a koje nastavni plan trenutno ne pokriva uvoditi dodatne izborne kolegije. Također, škola će za postojeće kolegije kao gostujuće predavače pozivati vodeće stručnjake iz domaćih partnerskih kompanija. U tom smislu škola će dodatno predavačima koje upućuju tvrtke pomoći da kod izbora u nastavna zvanja (ovisno o njihovom interesu, ovo nije nužno za povremeno kratko uvrštenje gostujućih predavača u nastavu) te očekujemo da bi za određeni broj studenata koji izaberu te kolegije tvrtka osigurala stručnu praksu unutar 6. semestra na svojim projektima.